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專題培訓(xùn) | 《談判路線圖》呈現(xiàn)一個真實的談判世界
2020-05-27在現(xiàn)代，談判是大家在日常社交和商務(wù)活動中經(jīng)常遇到的一種方式，談判的結(jié)果往往會直接影響企業(yè)的發(fā)展和前景，商務(wù)談判包括與客戶商議合作條款、與供應(yīng)商“討價還價”、與公司各部門協(xié)調(diào)工作等等。談判時時存在，但是想要在理論與實踐當(dāng)中通過談判去贏得想要的一切，就要學(xué)會抓住克敵制勝的要領(lǐng)，讓談判心之所向，無往不利。5月19日，中達進出口特邀浙江精益管理咨詢集團談判名師李力剛老師前來授課，讓全體員工體驗了一次別開生
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專題會議 | 提升執(zhí)行力與時間管理
2020-05-27講責(zé)任、重擔(dān)當(dāng)、提高工作執(zhí)行能力講時效、重實效、增強時間管理效能為全面貫徹落實恒洋熱電5月份經(jīng)理辦公工作會議及核心層會議精神，提升恒洋熱電中層干部執(zhí)行力，有效進行時間管理，從而推進管理的規(guī)范化、精細化。2020年5月20日12：30，恒洋熱電于公司辦公樓會議室召開“提升執(zhí)行力與時間管理”主題討論會議，全體中層及以上干部到會。此次會議旨在協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保恒洋熱電各項工作決策、措施的貫徹落實
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一米陽光第一期 | 忠孝兩全，鏗鏘玫瑰——蔡永妹
2020-05-27近年來，百步工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展迅速，初步統(tǒng)計現(xiàn)有企業(yè)600余家，其中企業(yè)女工有15000余人。她們在為企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展做貢獻的同時，因忙于工作，缺少和同事、家人的溝通與交流，可能會使家庭、同事關(guān)系不協(xié)調(diào)。這樣的情況長此以往，不但會影響工作效率，也會影響她們的身心健康和家庭和睦。“一米陽光”企業(yè)女工社工服務(wù)項目，以企業(yè)女工為服務(wù)對象，開展一系列權(quán)益維護、心理疏導(dǎo)、困難幫扶、婚姻家庭及成長互助等方面的個案、小組
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管理培訓(xùn) | 怎樣做一名成功的員工
2020-05-265月19日12:30，恒洋熱電在公司食堂一樓大廳舉辦了“怎樣做一名成功的員工”專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由工會組織，邀請了海鹽縣總工會李永厚老師為恒洋熱電的員工們講課，除運行當(dāng)班人員外其他員工均參加了本次培訓(xùn)。如何成為一名成功的員工，海鹽縣總工會李永厚老師認(rèn)為首先要有“五心”：安心、責(zé)任心、細心、用心、靜心。李老師還通過一些案例來闡述凡是做到這“五心”的員工，最終都在事業(yè)上收獲了很大的成就。成功是什么？成
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結(jié)對黨員促學(xué)共進 | 恒洋熱電搭建青年員工成長平臺
2020-05-25為切實做好集團黨委對“黨員結(jié)對青年骨干”項目的工作要求，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，加強培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，本著“共同學(xué)習(xí)，一起進步”的目的和求真務(wù)實的原則。恒洋熱電從各部門中精心選拔出一批優(yōu)秀青年員工實施結(jié)對幫扶工作，讓黨員們更密切聯(lián)系身邊群眾，強化各部門、各崗位協(xié)同，推動結(jié)對幫扶工作順利開展。2020年5月18日下午13：00，恒洋熱電開展黨員與青年骨干結(jié)對儀式，21名黨員與青年員工準(zhǔn)時來到在公
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消防演練 | 集團安保部開展消防安全知識培訓(xùn)
2020-05-23為普及消防安全知識，提高消防安全意識，全面做好消防安全工作，防止各類火災(zāi)的發(fā)生，根據(jù)年度安全生產(chǎn)管理計劃及美麗工廠安全模塊推進需要，5月22日下午，集團公司安全管理部門特邀百步鎮(zhèn)消防站前來指導(dǎo)，組織集團本部及進出口公司各位員工，開展了消防安全培訓(xùn)及滅火實操演練。本次活動分兩個環(huán)節(jié)。環(huán)節(jié)一：百步鎮(zhèn)消防站沈指導(dǎo)播放了近幾年的消防火災(zāi)事故紀(jì)錄片，并分析了一些火災(zāi)事故的起因，及發(fā)生火災(zāi)后該承擔(dān)的責(zé)任；其次
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人才培養(yǎng) | 恒洋熱電組織開展員工升崗考試
2020-05-215月13日下午1點，恒洋熱電組織開展運行部員工升崗考試，共有11名員工參加。本次理論考在行政樓一樓培訓(xùn)室進行筆試，主要考察員工對專業(yè)知識及日常工作的掌握情況。考試題目多樣，內(nèi)容覆蓋了專業(yè)理論、事故處理、工作票、操作票以及各主要設(shè)備的實際運行操作等，真正體現(xiàn)了“理論與實踐相結(jié)合”的員工培養(yǎng)理念。本著公平、公正、公開的原則，恒洋熱電為廣大員工提供一個公平競爭的平臺，使學(xué)有所長的人能夠得到重用。公司員工
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關(guān)愛老人 我們在行動 | 中達集團創(chuàng)建全國文明單位
2020-05-21根據(jù)中達集團黨委2020年工作安排以及創(chuàng)建全國文明單位工作部署，要求廣大黨員、團員積極開展志愿服務(wù)活動，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神。為進一步弘揚敬老愛老的傳統(tǒng)美德，集團黨委組織中達集團各子公司黨、工、團、婦及志愿服務(wù)隊代表等16人來到百步頤養(yǎng)院，開展為老人包餃子送溫暖的愛心志愿服務(wù)活動，在“520”這個特殊的日子里傳遞人間愛意。在這群志愿服務(wù)者當(dāng)中，有6位是集團各子公司財務(wù)部會
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