5月19日12:30，恒洋熱電在公司食堂一樓大廳舉辦了“怎樣做一名成功的員工”專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)由工會(huì)組織，邀請(qǐng)了海鹽縣總工會(huì)李永厚老師為恒洋熱電的員工們講課，除運(yùn)行當(dāng)班人員外其他員工均參加了本次培訓(xùn)。

如何成為一名成功的員工，海鹽縣總工會(huì)李永厚老師認(rèn)為首先要有“五心”：安心、責(zé)任心、細(xì)心、用心、靜心。李老師還通過(guò)一些案例來(lái)闡述凡是做到這“五心”的員工，最終都在事業(yè)上收獲了很大的成就。

成功是什么？成功不是有很多的財(cái)富,也不是有很大的權(quán)力,成功就是設(shè)定目標(biāo)并達(dá)到目標(biāo)的過(guò)程。任何一名員工，職位的不同只在于工作內(nèi)容、責(zé)任的不同；作為一名普通的員工,是不是優(yōu)秀、有沒(méi)有成功，不在于目前職位的高低,而在于是不是一個(gè)有用之人,是不是公司發(fā)展壯大過(guò)程中不可缺少的人才。成功絕不是召之即來(lái)的，我們需要搶占先機(jī)，事事領(lǐng)先,步步為營(yíng)。

企業(yè)離不開(kāi)成功員工，員工離不開(kāi)成功企業(yè)。我們必須要對(duì)事業(yè)絕對(duì)忠誠(chéng)，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷提升自己的學(xué)習(xí)力，提高自身素質(zhì)水平和專業(yè)技術(shù)，必須具有堅(jiān)強(qiáng)的執(zhí)行力，不在工作當(dāng)中找任何借口，攜起手來(lái)共同創(chuàng)造恒洋熱電輝煌的明天！

員工培訓(xùn)感悟：

感謝公司給廣大員工一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，老師的講課很生動(dòng)，也很貼近實(shí)際。

改革開(kāi)放這些年過(guò)來(lái)，國(guó)家綜合實(shí)力已發(fā)生了翻天覆地的變化，大、中、小企業(yè)百花齊放，人民的生活水平不斷提高，收入不斷增加。但是隨著改革進(jìn)入深水區(qū)，再不能粗放式發(fā)展，落后的產(chǎn)能需要淘汰，企業(yè)和行業(yè)都要提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。這幾年很多勞動(dòng)密集型企業(yè)已被淘汰，很多文化程度較低的勞動(dòng)力失業(yè)再就業(yè)。最近的貿(mào)易戰(zhàn)和新型冠狀病毒更使本來(lái)就不景氣的經(jīng)濟(jì)蒙上了陰影，很多中、小企業(yè)也隨之倒閉，大批員工失業(yè)。

逆水行舟不進(jìn)則退，企業(yè)只有苦練內(nèi)功，只有管理團(tuán)隊(duì)和員工的素養(yǎng)不斷提高才能提升競(jìng)爭(zhēng)力，不被淘汰。作為一名員工必須具備忠誠(chéng)、敬業(yè)、服從、主動(dòng)奉獻(xiàn)的精神，干一行愛(ài)一行，我們只有不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)，提升技能才能適應(yīng)未來(lái)企業(yè)對(duì)員工的需求，希望我們廣大員工和中達(dá)都有更加美麗的明天！

——夏振華

海鹽職成教中心李老師來(lái)到我們公司上了一堂生動(dòng)有趣的課——《怎樣做一名成功的員工》。李老師開(kāi)篇引用了一些小案例充分講解了成功的基礎(chǔ)在哪里，員工們要如何獲得成功。通過(guò)五個(gè)心：安心、責(zé)任心、細(xì)心、用心、盡心，詳細(xì)分析了當(dāng)前員工的心理狀態(tài)和發(fā)展方向。

通過(guò)這一堂生動(dòng)的課程，我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)員工首先要把公司當(dāng)作另一個(gè)家，要樹(shù)立起主人翁意識(shí)。通過(guò)自己調(diào)整、自己定位，在公司工作時(shí)需要強(qiáng)烈的責(zé)任心，把每一個(gè)安排下來(lái)的工作都當(dāng)作首要工作，放在心上；在工作途中，每一個(gè)細(xì)節(jié)都要用心，不出差錯(cuò)地落實(shí)好；安全生產(chǎn)常放心中；要用心學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，不恥下問(wèn)，同事之間互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。最后通過(guò)自身的努力，適應(yīng)在公司的工作和生活，努力成長(zhǎng)，當(dāng)一個(gè)公司需要的人。只有這樣，公司才能更好地回報(bào)每一個(gè)人，做到雙贏。

這是一堂收獲頗豐的課，激勵(lì)我在怎樣做一個(gè)成功員工的道路上坦蕩前行。

——馮秋偉