講責任、重擔當、提高工作執(zhí)行能力

講時效、重實效、增強時間管理效能

為全面貫徹落實恒洋熱電5月份經(jīng)理辦公工作會議及核心層會議精神，提升恒洋熱電中層干部執(zhí)行力，有效進行時間管理，從而推進管理的規(guī)范化、精細化。2020年5月20日12：30，恒洋熱電于公司辦公樓會議室召開“提升執(zhí)行力與時間管理”主題討論會議，全體中層及以上干部到會。

此次會議旨在協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保恒洋熱電各項工作決策、措施的貫徹落實。會上各部門、班組負責人就“提前準備時執(zhí)行力不足”的現(xiàn)象進行反映，并提出了解決方案。反映完畢，恒洋熱電總經(jīng)理金王濤及其他四位核心層領(lǐng)導，對各負責人的匯報進行現(xiàn)場評議，并與其他部門進行互動評論。會上統(tǒng)一研究并解決了工作中存在的問題與矛盾，并對接下來的工作流程進行探討，集群體智慧來避免一些失誤和錯誤的引導。為了后續(xù)中層干部能更全面、更通透地發(fā)現(xiàn)不足現(xiàn)象，并采取及時、有效的舉措來解決這些不足現(xiàn)象；恒洋熱電還會將此專題在各類會議上進行持續(xù)探討，不斷發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題，集思廣益、優(yōu)化溝通途徑，爭取高質(zhì)量、高效率處理各項難題。

討論會后，恒洋熱電為每位部門負責人分發(fā)時間管理器一枚，希望大家能高效管理時間，把自身有限的精力投入到工作當中,實現(xiàn)效率最大化。最終做到：讓工作有計劃、讓計劃有執(zhí)行、讓執(zhí)行有反饋，有過程有結(jié)果。