團隊建設 | 恒洋熱電開展管理專題培訓會
7月13日,恒洋熱電組織全體班組長以上管理人員在嘉興鳳橋梅花洲開展一場“掀起頭腦風暴,加速執(zhí)行力度”的管理專題培訓會。通過團隊訓練與比拼,力求達到“突破認知邊界,成就卓越團隊”的目的。
培訓組建三支團隊,分別進行了團隊風采展示。各隊齊心協(xié)力,共同出謀劃策,彰顯了團隊的活力與特色。隨后正式進入團隊PK環(huán)節(jié)。一是開發(fā)團隊智慧。面對“報紙用途有幾種?”、“口字加兩筆有哪些字?”、“一個杯子掉在地上碎了,你能想到什么問題?”等問題,采用頭腦風暴方式,各支團隊成員積極思考,暢所欲言,充分討論,盡可能找到更多答案。二是解決實操問題。事先從普通員工、總經理提供的一組問題中,分別抽取兩個問題,采用“魚骨圖”(魚骨圖是一種發(fā)現問題“根本原因”的方法)的方法,讓隊員們相互配合,形成統(tǒng)一意見并上臺解說。經過比拼,最終第三組“武俠聯盟隊”以最高分值獲得了本次培訓會的優(yōu)勝隊,全隊隊員獲得相應獎勵。
公司總經理金王濤對此次培訓作點評,希望大家突破思維邊界,不懼問題,敢于大膽提出自己的不同想法;突破崗位邊界,打破現有崗位和職務束縛,學會從別人崗位角度思考和尋求答案;突破管理邊界,主動發(fā)現問題,共同解決問題。要求大家在工作中學會使用頭腦風暴、魚骨圖等方法,多角度多層次思考,從而形成“任務下達清楚,下屬執(zhí)行到位”的工作局面。