企業(yè)就像一個人

利潤是血肉，機制是骨骼

品牌是地位，文化是靈魂

“企業(yè)文化”是企業(yè)生存和發(fā)展的“元氣”

是企業(yè)核心競爭力的活力根本和動力之源

新員工則是企業(yè)發(fā)展的新生力量和不竭動力

4月2日，2021第一期“團隊、和諧、成長”新員工體驗式培訓圓滿落幕，來自中達集團各子公司的80位新員工參加了本次培訓。

當天下午，中達集團一樓會議廳展露著一張張嶄新的面貌，他們都是不久前入職中達集團的新員工，會議廳的大屏幕上，播放著中達集團的歷程和老員工們對新員工的祝福與期望。在新員工們參觀完集團展廳之后，集團宣傳部主任董飛為大家詳細講述了中達集團近60年來的歷史和濃厚的企業(yè)文化。

隨后，80位新員工移步中達宴會廳，在人力資源部主任吳雪艷的帶領下，通過破冰小游戲組成了8支隊伍。

本次培訓由“珠行萬里”、“不倒森林”、“手忙腳亂”三個游戲組成，綜合考察了大家的團隊協(xié)作、溝通能力、思維方式等。

本次培訓很好地減少了新員工的工作壓力，幫助新員工初步形成了具有中達特色的價值觀和文化觀，也幫助新員工適應了工作群體、掌握了工作規(guī)范、形成了積極的工作態(tài)度。同時也為企業(yè)塑造了團隊精神，增加了團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

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