企業(yè)數字化轉型的本質是什么?
生產力是推動社會發(fā)展的主要動力,持續(xù)不斷的發(fā)展,直到生產關系開始束縛生產力的發(fā)展,使其進步緩慢。但生產力的發(fā)展是不可阻擋的,所以終將突破枷鎖,也就是說,生產關系將發(fā)生一次變革,建立一種不束縛生產力發(fā)展的關系。每次一次變革后,生產力會得到解放,逐步恢復發(fā)展速度,直到下一次束縛的到來。
生產力和生產關系的辯證關系
數字化轉型體系中,數字化技術、人才及實施建設是生產力要素,業(yè)務模式、組織及制度文化是生產關系要素。圖1所示,生產力發(fā)展是持續(xù)的,生產關系變革是階段性的,在圖上表現為階躍與突變。也就是說,數字化技術是連續(xù)發(fā)展的,當生產關系影響生產力發(fā)展是,業(yè)務模式才需要轉型甚至變革。因此,“數字化轉型”的話語體系隱含著一個關鍵信息:是業(yè)務模式的轉型,而不是數字化技術。更進一步,數字化技術的發(fā)展要求業(yè)務模式轉型,以充分釋放數字化技術的能力,至少不能束縛其發(fā)展。也就是說,數字化轉型的本質是技術驅動的業(yè)務變革。