新聞短訊 | 信息化助力企業(yè)抗疫
復工高峰將近,人流量日趨增多,各地新型肺炎疫情防控工作將面臨嚴峻挑戰(zhàn),特別是傳統(tǒng)的“填表式”管理方式,很多基層干部和志愿者頻繁深入一線,為填表奔波,也面臨接觸風險。為全面實現(xiàn)企業(yè)員工“不見面”精準摸排,提升“大數(shù)據(jù)抗疫”水平,自2月3日起,中達集團信息部開始全面實施“信息簡報”工作模式:
1、通過信息系統(tǒng),設計數(shù)據(jù)收集表單
2、集團人力資源部將表單鏈接發(fā)布至各子公司。各子公司員工可在手機上打開表單,填寫《員工基本情況登記表》、《企業(yè)員工承諾書》、《企業(yè)返崗人員情況排摸表》、《居家隔離承諾書》等表單。
3、表單填寫后,數(shù)據(jù)實時匯總到后臺。人力資源部通過系統(tǒng)后臺即可查看詳細數(shù)據(jù),也可以直接篩選出不同單位的人員情況;并運用各種可視化的檢驗方法,幫助企業(yè)及時掌握員工情況、協(xié)助各子公司準備企業(yè)復工資料。
4、將數(shù)據(jù)導出,打印相關紙質材料。
通過電子化的方法在線、實時收集員工相關信息,員工在家便能輕松填寫相關數(shù)據(jù)表單,大大提高了辦事效率。這也為公司后續(xù)的順利復工做好準備。