11月5日下午，特鋼公司召開(kāi)核安全文化宣貫推進(jìn)專項(xiàng)行動(dòng)工作總結(jié)交流會(huì)，各車(chē)間值班長(zhǎng)及中層以上干部三十余人參加了本次交流會(huì)。

會(huì)上，副總經(jīng)理徐俞生對(duì)本次專項(xiàng)活動(dòng)作了總結(jié)匯報(bào)，自去年11月份起，我公司按照專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案完成了本次活動(dòng)，主要體現(xiàn)在培訓(xùn)、宣傳、自查整改等幾個(gè)方面，在肯定所做工作的同時(shí)，徐總還具體分析了本次活動(dòng)中遇到的問(wèn)題和欠缺的地方，并要求各個(gè)部門(mén)作進(jìn)一步的整改，務(wù)求把工作落到實(shí)處。

李躍生總經(jīng)理結(jié)合工作部署，強(qiáng)調(diào)了四點(diǎn)要求，一是要強(qiáng)化責(zé)任，狠抓落實(shí)。公司各部門(mén)要明確工作責(zé)任和分工，持續(xù)推進(jìn)，明確責(zé)任；二是全員參與、突出重點(diǎn)。組織全員參與，做到全過(guò)程覆蓋，認(rèn)真落實(shí)兩個(gè)“零容忍”，對(duì)隱瞞虛報(bào)零容忍，對(duì)違規(guī)操作零容忍；三是剖析案例、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。抓住重點(diǎn)案例，從技術(shù)和管理層面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、剖析教訓(xùn)，提高認(rèn)識(shí)，整改完善；四是建章立制、持續(xù)提高。公司要結(jié)合專項(xiàng)行動(dòng)，狠抓規(guī)章制度建設(shè)，建立責(zé)任追究機(jī)制和制度執(zhí)行約束機(jī)制，提升核電相關(guān)工作的安全水平。